本文摘要：英国对话娱乐协会（UKIE）近日公开发表了他们的首次英国游戏行业员工调查结果，最后数据表明：在拒绝接受调查的3,208名英国游戏行业员工中，年轻人、白人、男性占了绝对性的优势，男性员工的比例高达70%，有三分之二的员工年龄在35岁以下，此外在所有被调查者里只有10%的人为非白人员工。

英国对话娱乐协会（UKIE）近日公开发表了他们的首次英国游戏行业员工调查结果，最后数据表明：在拒绝接受调查的3,208名英国游戏行业员工中，年轻人、白人、男性占了绝对性的优势，男性员工的比例高达70%，有三分之二的员工年龄在35岁以下，此外在所有被调查者里只有10%的人为非白人员工。调查数据表明，在英国游戏产业的员工中有70%为男性，女性则占28%，另有2%的人自由选择了其他性别；另外有大约三分之二的员工年龄在35岁以下，只有3%的受访者年龄多达了50岁，另外有54%的人回应自己早已在这个行业专门从事多达五年时间，将近三分之一的人早已工作多达十年。从健康状况来看，有21%的受访者回应自己有慢性疾病，31%的人回应自己患上焦虑症，这种情况在底层员工、女性及 LGBTQ 群体中更加少见。

从种族方面来看，在访谈的英国游戏从业者中高达90%的人为白人，另有2%为黑人、6%为亚洲人、2%为混血儿、1%则自由选择了其他种族。另外值得一提的是，在英国游戏行业的有所不同职位中，IT 与编程的男性比例最低分别为83%和87%，此外在高级职位中男性与白人的比例堪称多达了80%和90%。

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